Was fürs große Ganze gilt, muss sich auch beim Einzelnen widerspiegeln: Nur wer sich regelmäßig weiterbildet und über die neuesten Entwicklungen informiert, ist langfristig für den Berufsalltag gewappnet. Das gilt für alle Berufsgruppen.
Analog zur Fortbildungsverpflichtung für Ärzte haben wir deshalb ein strukturiertes Weiterbildungsprogramm für die Pflege & Funktionsdienst erarbeitet, mit dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich geschult und fachlich sowie persönlich gefördert werden sollen. Und auch alle anderen Berufsgruppen im Krankenhaus finden bei uns die Möglichkeit, ihr Wissen und Können zu erweitern.
„Ich habe als FOS Praktikantin angefangen, dann meine Ausbildung und Fachpflege hier gemacht. Mir gefällt an der Eifelklinik die familiäre Atmosphäre in einem doch so stressigen Alltag, denn langweilig wird es hier nie und ein Lächeln an jeder Stelle, ob von Patient:innen oder Kollegen:innen. Genau das zeichnet uns aus - eben ein Haus mit Herz ♥️.“
Laura Heck, Fachpflegerin für Notfallpflege ZNA, seit 2012 in der Eifelklinik
Zur Weiterentwicklung der Pflege und Sicherung der Qualität werden regelmäßig hausinterne Fortbildungsveranstaltungen angeboten. Die Innerbetriebliche Fortbildung hat ebenfalls eine lange Tradition in unserem Hause. Das Spektrum umfasst hier:
Um eine qualitativ hochwertige Pflege zu erreichen, richten wir diese am aktuellen Stand medizinischer und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aus. Aus diesem Grund werden die Mitarbeiter:innen ständig weiter qualifiziert, die innerbetriebliche Fortbildung hat in unserem Hospital eine lange Tradition. Diese berufliche Förderung führt auch zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und wirkt sich positiv auf den Umgang mit unseren Patient:innen aus.
In Zusammenarbeit mit verschiedenen Weiterbildungsinstituten im Rahmen der praktischen Ausbildung bieten wir folgende Fachweiterbildungen an:
Ergänzende Angebote werden individuell auf den Bedarf abgestimmt.
Das Kompetenzzentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung der Artemed Klinikgruppe
